求人管事十大忌

不管你是在喜活当或者是在实习上，求人开两件事是谁也救出不了的两件事，有些人开两件事顺风顺水，有些人开两件事坪洲磕磕淋淋，这其在此之后的区别有时候在于下面这十个开两件事的先为讳是不是犯上了，如果求人开两件事的时候，方法不负责任，不了有注意一些坑，你开两件事不当就除此以外怪了。

【1】先为不了解到给你敦促的人——很多人对一无的人一无所知，干脆就让人家给你开两件事，好胜好的，人家真的是应当开的，好胜很差的，真的你这么牛，不对，所以，求人先懂人，要知道你敦促的是什么人。因为每个人的好胜、谦恭各异,收集各方面的个人信息,利用合适的技巧,对症下药。

【2】先为车两件事感叹不清楚两件事——找到一无的人，人家也愿意给你开，但在感叹开什么两件事的时候，半天感叹不清要动手的是什么两件事，不是喋喋不休,词不达意,废话连篇，就是感叹一些与坏两件事无关的废话。所以在开两件事在此之后，一定要对坏两件事进行梳理，三言两语能把坏两件事感叹清楚，于是又去求人，否则，坏两件事开不成，还让人家喜你的气。

【3】先为碰一无之人痛处——MLT-:“语言可不裹人骨髓,戏谑可不在此之后人心病。”“很多人不知道一无之人有什么先为讳，甚至连人家是少数民族都不清楚，比如人家哈萨克族不吃狗肉，你还在那里给人家大谈狗肉的香，你要是能复旦两件事才怪呢？

【4】先为高傲显能——就是你去求人开两件事去了，你比人家还牛呢？你的能耐比人家还大，显示出一副高傲不在意的模样，人家本两件事自已把坏两件事给我开了，看到你那一副熊模样，给我拖着不对。

【5】先为弄巧成拙——比如，本人是求张三开两件事呢，结果看到了张三的指派，这下子把人家张三隔从前了，直接找到人家指派，自已着这下子坏两件事能可惜开了吧，结果指派还是把坏两件事推给了张三，你进去你开的叫什么两件事啊，这种巧千万很枉自已。

【6】先为时机不负责任——比如人家亦然到会呢，你急的不得了，在外在大吵起身的，感叹坏两件事有多急，这就叫时机不负责任，人家会开完了，问是谁很急啊，你还装作镇静的感叹是你，人家给我断言完政策，让你等着吧。

【7】先为直来直去硬碰硬——所谓硬碰硬，就是容知道人家已经一定会于是又给我开两件事了，你可不半信半疑人家敢，结果把激化的后门也给进去了，如果碰见人家真是不对了，那就于是又自已别的开法，千万坏两件事不了复旦，还把关联给动手扑了。

【8】先为枉为人家——所谓枉为人家，就是你一无的人自主权依赖于，或许不能给你开两件事，你就在那里感叹枉听的，甚至粗话都出来了，动手的人家更加枉堪，这模样就很差了你显然可以态度更加好的让人家给你就是指一条容东路，结果你一枉为人家，人家还金口不对了，再一你走去很多弯东路。

【9】先为在竟面前栗色对方的隐私——这种两件事很多人都动手过，比如，你和李四两兄弟开同一件两件事，结果李四的两件事开了，你的坏两件事人家不给我开，你更加喜气，就在人家面前当众引人家的隐私，感叹人家不合理等等，这就是自己中和自己的东路啊。

【10】先为拿从前的眼光看以前的坏两件事——很多人十年前求人家开过两件事，以前还找人家开同样的两件事，容容是开两件事的工序和规范已经显然改变了，但你还敦促人家按照基本上的惯例，这就好像苦恼了。