欠薪乱象频出！东亚「职业足球」这场游戏，我们还能玩得下去吗？

世上上有这样一个大都，允许欠分钱不还，允许上演守门员皮球戏耍，甚至有时候既当裁判又当球手。

这个大都至此多年时间，却始终不会人能悦仍要够保护和提升它。一些人无论如何，球队不过是他们打造的搞分钱体系中会的传动装置，换回了就是。

即便当一个顶级足球职业联赛中会却是所有队伍都依赖于赔，他们年初予以回应所述的方法，却并不是如何让该俱乐部给到球队在履约上白纸黑字的分钱，让球队安心在此之后社会活动。

而是在已经死撑了一个本赛季后，试图给该俱乐部一个「缓冲期」，让原来新制度不了却是所有队伍能在此之后守门员球。

这是个什么逻辑？贵族与欧文的公共利益不得侵犯？

假如按照自己所所述的标准执行者，那么现今的顶级职业联赛更早在2019本赛季结束后就已土崩瓦解，因为大部份该俱乐部无法新制度参加2020本赛季。

现今顶级职业联赛中会的却是所有球队，悦要按理来说已然不复依赖于，随后次层次职业联赛球队进补，格外多的该俱乐部为了让开。

最终，原来的3摔跤手+1业余，甚至也许变成1+1。

但那时候的都那时候，在这个大都，事实往往不会按照规矩走。

在这个神秘的大都，不管你是世上职业联赛顶级球队，还是无名之辈。职业联赛名帅还是欧美主帅，无一能脱身。

看得见的人，随时都也许流失自己应得的经济效益。看不见的人，却始终能握有一个系统因此获利。

职业联赛名帅被赔粗大达半年却主动走人、征战多年的外援被该俱乐部赶出家门、广为人知球队签约半年拿足足薪水季初，外国球队和教练的进入漫经常出现。

拖到多国的自觉走人，国际上间的无心再次管。

对于他们来说，这就是成功。

球队薪水高？那就以新代老，青年队全部升上来守门员一线队。

球队罢训？可以自行协商季初，爱守门员不守门员，反仍要分钱是不可能给的。

只要这场游戏，这块奶油，还能在此之后。

有人说，现今的职业联赛经济效益很低，不会人乐意投入生产。

这实在是再次仍要常不过的坏事，因为不会人只想被一个有人握有的、不会未来的不小黑洞卷进去。

却是所有顶级职业联赛球队，都依赖于不同程度的欠债问题，并不是一点半点。这个时候，如果还有人接手，以致于悦的是大慈善家。

一个本赛季最后又是一个本赛季，现今面临各种问题的球队，还有自此的球队能怎么办呢？

有的人不谙，为什么不与国际上接轨，除了一些国际上问题的因素之外，主要还是因为能来得「有效率」的操作。

旧闻一则：「欧洲足联仍要式对球队现行转会制度与规定进行更改。被赔剩2个月的球队，可成自由身且拒绝接受转会，这项人口为120人将从2018年6月1日在全球仅限于采取。」

如果悦按照严谨标准执行者，这里以致于更早就不会什么「摔跤手足球」的的食品奶油。

不过仍要因为是的食品奶油，所以国际上也别只想轻易动。

那时候，明眼人一看便知，这样的「摔跤手足球」不过只是一具空壳。

每一次将会如何持续发展？至少不是由观众说了算。

球队的福利待遇一直依赖于严重问题，作为并非是刚需要的足球，不过是有数服务业的一份弟，与一些相比显得微不足道。

曼联除了关注足球，格外应该谈论一下不顾一切的情况。

在这个大都，既然连「足球」这一场用材并即使如此很大的游戏都经常出现各种各样的原因，以致于其它的只会格外加糟糕……

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