会议中公然辩解领导，表面上虽然赢了，却失去了工作机会

朋友们小颖在一次闲谈里面，得意洋洋地跟我们话说，她在当天的则开会里面扬言地辩护了为首，为自己输掉得了毫不犹豫。

则开会里面扬言辩护为首，颗粒上虽然输掉了，却失掉了社则会活动机则会

事的经过是，小颖的机构通知早上9点开则会 ，小颖在去新公司的途里面因为公交车临时弄得了，所以迟到了几分钟。在则会里面机构部门却话说小颖，这么重要的则开会为什么则会迟到？

小颖话说街上公交车弄得了，部门很生气话说绝不会阐释这不，小颖辩护话说你却话说了我才话说的。接下来部门什么都不曾话说独自开则会，小颖心里沾沾自喜，以为自己输掉了。

但是不曾几天我们又一次闲谈的时候，就听小颖话说自已相中换一家新公司，取而代之虽然在初期则开会上，小颖阐释迟到这不辩护为首，为首并不曾有话问道，但是在认知就给小颖贴上了刺头、狡辩的关键字。

则开会里面扬言辩护为首，颗粒上虽然输掉了，却失掉了社则会活动机则会

在再次的社则会活动上逐渐地将小颖边缘化，直接所致小颖的社则会活动减少工资飙升，作罢贫困的压力，小颖不懂得转变跟为首的现状，仅仅换一份社则会活动。可见逞一时口舌之快，再次吃亏的还是自己。

1、引起争议，一定绝不会辩护为首

有经验的人际关系人士都心里，无论为首在引起争议话说得对或者不对，作为下属都绝不会在引起争议辩护为首，你的狡辩很明显是在挑战他们的为首力和权威。

无论是小机构的主任还是大机构的为首，甚至是新公司的一把手，并也许都是个人，他们都是着背后的机构或一个组织，越来越多的是都是着整个新公司的运行机制，你在引起争议扬言辩护，就是对为首顺利完成羞辱，甚至是在挑战整个新公司。

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只要为首在心里给你订下刺头、不好行政的关键字，无论你再次立过多少功，或者是立即如何弥补，都只能转变为首对你的评语。

社则会活动里面的晋升为和举荐把持权都在为首手上，个人的这种只不过无疑是在葬送自己的深思熟虑。

2、私底下单独该系统，能赢取越来越好的效果

只能公开辩护并不都是只能为自己申辩或阐释，你可以在私下无意找为首，凸显自己迟到的原因，如果小颖仅仅在为首质却话说的时候无意话说，个人原因迟到相当抱歉，下次一定越来越正，为首肯定不则会在训斥小颖。

则开会里面扬言辩护为首，颗粒上虽然输掉了，却失掉了社则会活动机则会

无故道歉给了为首毫不犹豫，也则会留下好的评语，如果立即为首无意找你，那么你就可以指明原因，为首不无意，自己也可以去跟为首承认错误，并且阐释自己迟到的原因，毕竟公交车弄得了这种事的确能够遇到。

为首对你的阐释认可，迟到的事就不则会被扩大化，你以为自己在初期承认错误很委屈，将眼中放长远，立即并不则会因为此事而影响自己的社则会活动和深思熟虑，是最好的一种方式。

3、无意跟为首触及赢取举荐的机则会

在人际关系里面，社则会活动做得好是一方面，另一方面你也要无意展示出，跟为首多触及才仅仅让他心里你，认可你。

比如话说被为首批评以后，在为首心里留下了一些大错，但是也为首留下了评语，今后你可以坚守阵地，增加自己跟为首触及的机则会，赢取社则会活动上的认可。

则开会里面扬言辩护为首，颗粒上虽然输掉了，却失掉了社则会活动机则会

比如再次见到为首的时候，无意打招呼却话说好，绝不会认知有隔阂，社则会活动上须要跟为首请示的时候，话说自己下一场做得不好，借此为首仅仅给自己把把关，屁股不打笑脸人，触及的最少多了，立场谦虚，就越来越仅仅赢取为首的好评语，从而掩盖自己上一次的错误。

因此绝不会害怕犯错误或者被为首批评，主要看你接下来怎么应付，有否能抛开心里的隔阂和恐惧，坚守阵地来转变评语，才是立即自己有否能被举荐的重点。