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郑州电子信息中等专业学院怎么样?初中毕业可以去上吗?

发布时间:2024-01-09

郑州电子信息中等专业学院怎么样?初中毕业可以去上吗?

郑州电子信息中等专业学校成立于1983年,是一所省教育厅批准的综合公办普通中专,校园面积4万平方米,建筑面积2。5万平方米。在职教工150人,专任教师120人,学生2100人。近年来,学校在郑州市委、市政府和各级教育行政部门的正确领导下,以就业为导向,以服务为宗旨,以能力为本位、以科学发展观为指导,以提高教育教学质量为中心,实施主体性教育,实行精细化管理,实现内涵式发展,以制度建设、思想建设、队伍建设、教学管理、专业建设、校园文化、基础设施建设为抓手,努力建设安全节约型、研究学习型、产教研结合型的学校,努力实现办学市场化、管理企业化。通过全体师生的不断努力,学校连续郑州市教学先进单位、郑州市社会实践工作先进单位,郑州市文明学校,郑州市教育科研先进单位、郑州市依法治校示范校,河南省一级学生餐厅,河南省职业教育特色学校,河南省重点普通中等专业校、全国职业教育管理创新学校,通过了iso9000质量管理认证,为当地经济的发展做出了应有的贡献。初中毕业也是可以去上的,上“3+2”大专班,需要5年(前3年在本校学习,后2年在郑州职业技术学院学习)的时间学习;前3年在本校学习,颁发中专书,后2年到郑州职业技术学院学习,颁发郑州职业技术学院(等同于统招大专证)和就业报到证。

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你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科,去读学费为15000的民办本科大学?

高中毕业生,应不应该为了一个本科,去读学费为15000的民办本科大学,这个要视情况而定。第一种情况,如果你高中成绩很好,只是高考的时候发挥失常了,那么你可以不去选择,读学费15000的民办本科大学,你可以选择复读,但是复读的时候也有很多的不确定性,有的学生复读一年,考的很好,有的复读一年反而没有第一年考的好。第二种情况,如果你高中成绩不是很好,但是家庭经济情况还不错,那么你可以选择去读民办本科大学,虽然花一点钱,但是你得到了一个本科,民办大学学费贵的原因就是这个。从另一方面来说,学历也是非常重要的,你获得了这个本科学历,将为你以后继续提升学历创造良好的条件,再说现在很多招聘单位对学历也是特别看重的,所以这样做完全是值得的。三种情况,如果你高中成绩不是很好,家庭经济情况也不好,那么你尽可能的也去读这个学校,因为现在对大学生来说,有很多补助,在大学里面好好学,有助学金,奖学金,这些也会问你的学习提供,一些经济基础。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

首先学历是职场考虑的第一关,如果第一关都过不去基本上你就被拒之门外了,当然也不能排除有些公司对特殊人才有特招情况。对于有些公司而言,学历只是基础,如果你在他们所需领域有一些特殊见解或证书那也可以走特殊渠道。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

刚毕业且都没有工作经验的情况下,想就职较好的公司,这个时候,学历比较重要。进入公司后,工作能力所发挥的作用大于学历。请注意,是工作能力而不是工作经验。工作经验也分好和坏,好的工作经验是财富,坏的工作经验只能算是一种经历罢了。

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简历投了很多家公司(真的很多),都没有回应。但是也没感觉简历有什么问题,自己也很符合要求,为什么?投简历应该注意什么?

你所遇到的情况是现阶段找工作所面临的普遍问题,原因是多方面的。投简如石沉大海,没有反应是什么原因:第一,用人单位在减少因为疫情的原因,大量的中小企业倒闭,直接失去造血功能,导致原有的岗位人员大量失业,同时自然也就不会需要新的人员补充,另外即使仍然存活的公司招聘人员的数量也大减少。因为业务量的减少,市场整体活性的降低,大多公司的业务还没有完全恢复到正常水平,甚至在未来一两年都难以恢复正常,所以很多公司都处于自保状态,根本不会去,在这个时候招人第二,失业人员太多大量的公司倒闭,裁员直接导致失业的人员太多,那么今天即使有一个岗位在招聘,其实竞争是十分激烈的,一个岗位可能有几十人,甚至是几百人在竞争,这个时候和过去相比,投递一份简历,大约有十几个人去应聘截然不同。第三,竞争太激烈明明是大专文凭的,可能有一批本科的人员在蒸箱投递简历,自然就不会选到大专,明明是本科专业可以胜任,可是现在有大量的研究生去投聘简历去找工作,自然本科生的吸引力就会降低。基于以上原因,即使看起来个人的条件非常适合用人单位的要求,但是也不一定会获得面试的资格,或者是被录用。投简历应该注意些什么?当我们投递简历的时候,需要有很多的细节要注意,比如说排版字号以及文的格式,选择自己的邮箱,开头和结尾要有必要的称呼和断句等等,其他的特别重要的还有以下几点:第一,要注明应聘的职位是什么一个公司有的时候要同时招聘很多职位,你以为你应聘的是某一个特定的职位,你以为HR会懂,其实HR并不知道你应聘的是哪一个职位,所以在投递简历的时候,在写标题的时候,一定要写清楚。避免因为不凝却被HR所筛掉。第二,应聘的职位要准确应聘职位的名称按公司在招聘中给出的写,不要自己随意发挥……不要擅自发挥,就算其工作内容相似,但在职位名称方面一定要按照职位广告上所要求的来。比如招聘“渠道部总经理助理”,不要写成“总经理助理”或是“渠道助理”;招聘“副总裁秘书”不要写成“总裁秘书”“文秘”。第三,避免海投有的人为了省事,把一份简历连续投递了几十家公司,甚至更多,实际上这是极其错误的做法,因为海投给你带来的是简历并不是十分匹配用人单位岗位的需求,这样HR看过之后自然会很轻易的放弃你。所以正确的做法是应该看清楚用人单位的实际用人需求,然后根据这个需求修改出一份匹配的简历,投递过去,这样被录用的机会会大大增加。码字不易,欢迎关注点赞,一起分享@徐郎半老的职场智慧

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请问学历重要吗?

学历高证明着能提高你素质,能力的资源机会多了,但至于有没有提高就是你自己的事了

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请问学历重要吗?

学历当然重要。按照你的描述,你是一名在编小学教师。你报考这个岗位的时候,学历最低也得大专起步。而且还是全国统招的全日制大学毕业。不然连报考的资格都没有。但是,学历不等于能力。往往学历就是一块好的敲门砖,学历的高低也就决定了找工作的好坏。现在的社会招聘,好多都是硕士研究生起步,这就将很大一部分人挡在了招聘的大门之外。不管你的能力多好,你就是报不了。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

学历是肯定有影响的,不然就不会那么多人想去考好一点的大学,或者去读研究生,读博士了!刚开始毕业,学历是一个敲门砖,你想进入一个好一点的单位,那敲门砖非常重要。但是当你工作了一段时间,有一定的经验之后,那你的经验会比学历更为重要,因为实践是检验真理的唯一标准,实践出真知。学校学的理论的东西,在实践当中不一定有用,因为随着时间的推移,科技的进步,学习的理论有可能会过时或淘汰。所以,加油吧,学历和经验相结合才是最好的,祝你成功!

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