网易副总裁黄宏：2022年数字经济整体发展依然大有空间

意志力。在措施、上新科技、专业人才、投资、管理、系统工程基础设施、厂商扩展等特别获得愈来愈多的他的学生设法。借此了政府能从线上、方以双场面出发，遏制跨国美国公司公共服务基础设施，筹划里面小跨国美国公司过后发展生态评估。

刘正，每日优鲜创办者、董事长、CEO

2022年，借此社中区零售产业稳里面求进，稳固过后发展；在拉动物价上涨、感受到厂商生机的大生态下，普往还人能全面性想要折扣、敢折扣、立誓折扣；在共同富裕、小城镇大意志力发展的激励下，辈出愈来愈多小城镇大意志力发展上新方式也，搭建起愈来愈高效的鸭肉商品流往还公路桥，让愈来愈多传统农厂商从小城镇踏出城市普往还人的餐桌，让劳动者需要“劳有多得”。

刘杰，网易党委书记、副总裁

网易将侧重小数多元文化产业，塑造宏观经济及多元文化双重效用。2022年小数宏观经济结构上过后发展依然稍稍三维空间，网易将执意一味的精品策略，塑造愈来愈高的宏观经济效用。同时，以除此以外原创厂商作为多元文化，扎根国外，朝向外国，意在培养多元文化自信，今后全意志力以赴多元文化输出，让全全世界的青年理解里面国多元文化。

李静，众惠财产相互间保险金融业务社中董事长

众惠相互间的“小远距离”是探索适当里面国国情的相互间保险金融业务过后发展方式也，过后围绕“学龄前、慢病、里面年男子”等特定人群，开发“惠而不费”的GEHG相互间保险金融业务厂商和公共服务。上最初一年，我们将理论上体现相互间保险金融业务选择性绝对优势，侧重特定领域、特定人群的身体健康保护需求，在管控规则框架内积极探索不断创上新在实践中，着意志力承接相互间保险金融业务的本土化衰败上新切线。

谢飞，淮南海天石化集兵团有限美国公司董事长

借此在黑龙江牡丹江市借助于上最初产业链扩展，为大意志力发展东北工业和建模石化产业结构添砖加瓦。借此了政府给与措施赞成，遏制对俄贸易，鼓励哈萨克斯坦天然资源的采购利用，基础设施仓库基地齐备零售设施，遏制铁路和公路的运能，保护跨国美国公司的成品供应。此外，为了特别强调过后发展东三省宏观经济，扩充内循环，刺激折扣，借此大大降低招商引资强意志力，齐备产业链。

崔莉，穷游网联合创办者

执意下去，谒见非典型肺炎后的全站。出境游短期不全站的前提下，跨国美国公司体现核心绝对优势带动内循环，了政府给与措施性赞成，金融业务必要分配赞成等，让未来有潜意志力的优质跨国美国公司继续活下去，确保在非典型肺炎防控良好全站后，产业可以迅速维持并良性过后发展。

常虹，天津东方里面科内嵌科技产业股份集兵团有限美国公司副总、董秘

“坐一望二”，保住百亿市值，争取迈入两百亿市值。努意志力科学上新科技进步法修订即刻落实，大大提高科技产业人员威望，提升科技产业人员激励急于，鼓励科技产业成果转移转化；从措施、资金不足等特别鼓励优质上市美国公司大大降低母公司分拆强意志力。

侯聪，烨天一（天津）多元文化传播集兵团有限美国公司总经理

大家一起奋斗发现美，回馈美。我们美国公司主要为客户服务提供相关优质内容与拓展公共服务。借此可以往还过我们的文书工作，让大家碰到“讲文明，树上新风，三观正”的内容。在这个现实生活里面，借此上到一时期，回馈愈来愈多关于里面国传统习俗多元文化与现代日常生活作法辅以的内容。也借此在这个现实生活里面，获得相关谋求与设法，以及碰到越发多的人知晓并爱上里面国多元文化。

曹一勇，原乡里服饰店创办者

从事文旅产业，最借此后“非典型肺炎”一时期的到来，作准备促宏观经济过后发展，安居乐业，文旅产业回归两国之间。服饰店产业在小城镇大意志力发展和在实践中“两山”理论大或多或少下是上新兴产业，愈来愈是小城镇大意志力发展五要素全部浅层关联的产业之一。产业由几年前的爆棚盲目过后发展，到非典型肺炎以来逐步回归理性，这是产业身体健康良性过后发展的积极信号。但同时也必须意识到，部分开往还有紧迫，难以维系的服饰店开始预示，从产业过后发展规律来讲没有问题，但因涉及小城镇天然资源、小城镇刚刚步伐开始融入效用观宏观经济过后发展轨道以及小城镇效用观宏观经济稳固过后发展等因素，无需了政府日前预警和有应对配置思路，以保有小城镇大意志力发展大势的生机和可过后性。建议：区域内民营企业（各地文旅投等国有跨国美国公司）不要继续盲目大大降低小城镇（面子工程）完成，将有限的资金不足部分可用于控股母公司好的服饰店国际品牌跨国美国公司，以此全意志力以赴接手（母公司）首当其冲倒闭的服饰店的开往还，不仅能使美国公司股票债券赢利，愈来愈对小城镇宏观经济过后发展的较快可过后性以及小城镇效用观基本面稳固等，均是一举多得各方共赢的僵局。

郑文，福建汇川海量上新科技科技产业股份集兵团有限美国公司董事长

借此针对“专一特上新”重点“小巨人”跨国美国公司颁布制定相关上新科技与厂商先行再下措施，民营企业集团公司等对专一特上新跨国美国公司的不断创上新厂商全站厂商供应链、不断创上新链，再现良好的不断创上新上新科技与厂商的应用领域拓展生态。同时，区域内了政府、相关部门邀请不断创上新跨国美国公司一起参与制订不断创上新厂商应用领域的区域内、产业、发展里面国家标准。提升“专一特上新”里面小跨国美国公司知识产权人士相关选择性，全面性简化提升追诉，大大提高跨国美国公司人士效率。建立专业人才流动就业信息信用评价选择性，在模拟器上公开专业人才流动、显出等必要信息。认为这样的模拟器，则会对专业人才、跨国美国公司乃至效用观都有良性的有利于作用。

俞浩，追觅科技产业创办者、CEO

过后完成和提升技术开发意志力、厂商意志力、国际品牌意志力、推销意志力及厂商意志力，过后大大降低专业人才兵团队基础设施。建立一个底子的发展趋势国际品牌，沦为合伙急剧求索和的过后发展的全世界顶级科技产业跨国美国公司。随着我国进入到除此以外过后发展上新阶段，高素质科技产业自立自强的重要性极度凸显。在月内召开的里面央宏观经济文书工作则会议上首次将科技产业措施列入到上新一年度的次于措施里面，再次强调了科技产业措施合上的紧迫性和艰巨性，2022年将沦为里面国科技产业不断创上新措施承上启下之年。未来，借此发展里面国家理应促成科技产业措施底子合上，以厂商需求为定位、应用领域场面为牵引、融往还过后发展为究竟，将科技产业措施贯穿于联合作战性上新兴产业、科技产业HG大里面小跨国美国公司、卡脖子上新科技突破和厂商应用领域等层面，承接联合作战科技产业勇气，让里面国智造朝向全世界。

方业昌，开课吧创办者、CEO

设法愈来愈多的人群找到适当自己的职场，让每个人都能应有和便利地获取优质篮球员英语教育公共服务，并借助于可过后性篮球员的过后发展。 “培养数以亿计的高层次上新科技技能专业人才、能工巧匠、大国石匠，基础设施英语教育超级大国，促成除此以外过后发展。”是发展里面国家对篮球员英语教育的盼望。互联网上新科技的过后发展让我们整个效用观都朝着因特网进步，基础设施因特网效用观也无需愈来愈多的因特网专业人才，作为在线篮球员英语教育跨国美国公司，我们借此的不仅是让浏览器把持职场技能，借助于职场进阶，愈来愈多的是为效用观输送除此以外专业人才，助意志力因特网基础设施！在篮球员英语教育战线上，我们则会愈来愈加关注浏览器的篮球员需求以及效用观过后发展的无需，借此因特网专业人才的培养在篮球员英语教育的过后发展上助益愈来愈多的勇气。

刘文海，流金岁月董事则会秘书、美国公司财务负责人

盼望美国公司在北交所有愈来愈高的厂商显出，为债权人塑造效用，为区域内宏观经济及产业过后发展做到出愈来愈大助益。我们将全面性引人注目“专一特上新”传统，夯实核心上新科技绝对优势，大大降低超高清代网络平台核心上新科技的自主技术开发，承接5G沉浸式上新生态，让大屏塑造愈来愈美好上新日常生活，为超高清代网络平台产业过后发展添砖加瓦、助益勇气。

张习羽，动意志力路由表 COO

跨国美国公司的小远距离是过后、系统地建模美国公司流程，达到技术的管理水平，感受到员工单纯能动性，提升美国公司结构上的营收，借助于和员工共同富裕。

编辑 李铮 曲筱艺 郑艺佳

审稿 杨许丽 图片 投票者供图

封面地图学 任婉晴

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