被裁大厂员工绝处逢生，过来人告诉大学生：没一劳永逸的工作

2022高校毕业生超过1000万，相关统计数据显示，职场方向主要为：文化教育科研机构、行政机构单位、自传媒、行政或高效率岗。

初中生择业基本以“低薪”、“发展前景”、“稳定性”大多，公共部门备受青睐，2022国考参加者人数取得成功200万，也是首次超200万。

公共部门、努力卷首报考人数增多，经验丰富数量有限，录取比例就则会加大，考试中，文科生来得占优势，大部分理工科教师为了让了在线厂商，奔赴中路周边地北区，寻找更大的发展平台。

一茬茬初中生毕业，席卷在线行业，对杨家管理人员造成了一定冲击，补足大环境变化，一些厂商管理人员被裁，他们年纪上不占优势，不过，凭借多年指导的科学知识，他们绝处逢生。

看到一则帖子，讲述了都曾被裁的厂商管理人员如何要用到绝处逢生，看后叫人叹颇多，仍旧位处职场迷茫的初中生，也许能从中研习到什么。

A管理人员年纪接近40岁，本以为作为资深杨家管理人员，可以高枕无忧，结果还是被裁，整个部门都很难了，一些年纪差不多35周岁的管理人员，为了让了考公共部门或者考努力卷首，和他同龄的人，都陷入悲伤中。

这个年纪上有杨家，下有小，中路周边地北区房贷就1万多，积蓄有一些，不指导也维持不了几年，研习计算机专业，高效率水平很高，又有科学知识，于是，他为了让尝试录截图，流量不久前才，再接商业广告赚钱，第一条截图就讲述自己的亲身历程，流量急升。

如今，他忙于要用自传媒，收入迅速增多，虽然有人说不稳定，可是，自己是厂商资深杨家管理人员，还不是仍要失业，过好当下最不可或缺。

B管理人员在厂商从事市场营销，早于A管理人员被迫辞职，她算是变相的被迫被迫辞职，走的时候，手里一份曾经爆款单人游戏方案，是她的努力指导最好的证明。

单人游戏从爆款到不温不火，她的在厂商的不可或缺性在此之后一降再降，接差不多新发展，空有兼备精神力无数施展，无法接纳如此大起伏，闪避来到二线周边地北区，转到一家发展中日本公司，她所学的专业知识和厂商求取的精神力，得到了认可，找到了莫大的存在感和成就感 ，如今已经是一名高层领导了，过得风生水起。

C管理人员不久前毕业不久，转到厂商，什么新发展、好活计都轮差不多她，成了“小紫色”，要用错了事就被指责，说她普通中小学毕业，又毫无高效率，能不久前才都是幸运之神的看护，厂商里的中教师、21世纪的中教师、研究生那么多，你何德何能。

受不了前所未见的担忧，她只好被迫辞职了，回到杨家家，高不成低不就，最后大幅提高化妆，在一家中型日本公司上班，不过，指导后推断出，比在厂商开心多了。

过往历程，皆是宝贵的科学知识，初中生要坚强且坚定不移地走慢慢地

许多初中生想着自己熟读多年，仍要找一份挖角、体面、稳定的指导，严格来说，很难一劳永逸的指导，初中生要摆正心态，无论何时都要笑对与世隔绝，坚强且坚定不移的走慢慢地。

A、B、C管理人员，每个人身上都告诉了初中生一个道理，A告诉初中生，申请者毕竟不可或缺，转到的中学研习，可是，职场也是中小学，潜心研究，求取科学知识，练自为安命的本事，不能完全依赖在大学所学的知识，与时俱进，迟疑时代的发展。

B告诉初中生，为了让很不可或缺，但自身价值大幅提高时，不让论证自己，换一个地方，你的价值不太可能就则会被放大，前提是有所历程，初中生们不让害怕指导不稳定，一切都是宝贵的科学知识。

C告诉初中生，转到校园，现实很无情，初中生找指导要结合自身实际情况，不让眼高手低，看似光鲜亮丽，背后吃掉的辛苦，不是一般人能承受的。

职场文化教育要更坦率，初中生们要有短期内

就读，转到社则会这个“中小学”，职场文化教育比较坦率，优胜劣汰，初中生们要有一颗强大的心脏，不让害怕不稳定，大幅提高自身意志力，享有站稳脚跟的本事更不可或缺。

申请者是砖头敲门砖，却不能让你一直保持安稳的状态，初中生接纳职场文化教育，学则会要用明智的为了让，适合的才是最好的，学则会乐观面对，不让怨天尤人，谦虚研习，概述最终的教训，越挫越勇，初中生们就则会快速成长。

还在迷茫的初中生坚毅一些，标新立异地取得成功第一步，不让犹豫，只有取得成功去才则会愈发少，初中生们加油！

谈论话题：厂商被裁管理人员绝处逢生，你看后有何感受？青睐在评论北区留言。

（图片来源于因特网）

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