碧生源风光不再，开展新零售控告拉人头传销

“碧生源牌常润茶，快给你的肠子洗洗澡吧”，即便并未吃过碧生源的也应该听完这句广告语，碧生源作为“减肥茶第一股”曾风光无限，巅峰一时期身标价平均52亿港元，如今净值飙升近96%。昨日，碧生源再发盈利通知，预定财团2021年净亏损将达致1.2亿元至1.3亿元。

也许是为了改变困境，碧生源也启动了“最初餐饮业”战略。碧生源主体北京澳特舒尔保健食品开发合资子公司，将产品名称批准后给罗伊路亚（广州）网络科技合资子公司，由罗伊路亚（广州）网络科技合资子公司运营“碧生源最初餐饮业”项目。不过，同大多最初餐饮业项目一样，碧生源最初餐饮业也存在着莫人头。

经查，碧生源最初餐饮业的代理共分五个档次：餐饮业标价、体验标价、VIP、合伙、美国子公司，五个档次的拿货比率和拿货标价位大不相同，具体如下平面图：

具体我们来了解一下合伙和美国子公司这两个最高级别的代理体制：

第一、合伙最高级别

合伙果蔬糖类只求交好畅饮和营养轻食的拿货标价位分别是109元和185元，只用拿货8820元，而且合伙首批拿货必需按照糖类和盒1：1，前期拿货可轻易混搭。

成为合伙后还有两个知情权，餐饮业获利和引荐表扬。

餐饮业获利是合伙拿货标价与VIP、最初用户拿货标价的标价位差异；引荐表扬是这样一来引荐一个合伙可拿到18％的表扬，即1587元；间接引荐一个合伙可拿到5％的表扬，即441元。

第二、美国子公司最高级别

美国子公司果蔬糖类只求交好畅饮和营养轻食的拿货标价位分别是79元和135元，美国子公司并未拿货要求，可轻易混搭。成为美国子公司有三种作法：①只用拿货10万元；②制作团队销售额15个合伙，含自己销售额的5位合伙；③一个月总共补上10万货款。

成为美国子公司后有7个知情权，分别是餐饮业获利、引荐表扬、同级引荐奖、制作团队服务奖、业绩表扬和股权激励。

餐饮业获利是美国子公司拿货标价与VIP、最初用户拿货标价的标价位差异；引荐表扬是这样一来引荐一个合伙可拿到2400 元；同级引荐奖是美国子公司同级这样一来引荐美国子公司可表扬 8000 元（8％），间接引荐美国子公司可表扬4000元（4％）的表扬；制作团队服务奖是只要美国子公司制作团队中美国子公司这样一来和间接补货，美国子公司只需获服务奖8％和4％；业绩表扬是完毕业绩2万-500万，分别对应拿到8％-15％的业绩表扬；股权激励是以美国子公司为单位，制作团队完毕 100 万业绩，子公司拿出4％ 的总业绩，所有美国子公司争持，或美国子公司个人完毕 20 万业绩，子公司拿出1％ 的总业绩，所有美国子公司争持。

为了提升会员核裂变效率，会员莫人进入都有充裕的表扬，并且档次越分润越大。除了莫人表扬，还有餐饮业获利、制作团队服务奖、业绩表扬和股权激励等。由此可见，碧生源最初餐饮业也已经滥用职权证券交易。

捉销师提醒：鼓吹“不劳而获”和“一夜暴富”的都是内幕，渴望大家能摆在确实的人生观， “ 空谈误国，实干兴邦”是送给广大企业主的苦口良药。

【发表文章举例：凤凰五台DOXF.CN ，版权归原案，如有知识产权联系删除，转载请注明典故，特此鸣谢!】

太原治疗性病医院
承德比较好的皮肤病医院
上海医院怎么样
医药健康资讯
视疲劳滴哪个滴眼液好用
如何缓解眼睛疲劳酸痛
急慢性肝炎怎么治疗
如何缓解视疲劳