人力资源数字化转变

作者：刘洪波 出版社：清华大学出版社

具体内容简介：

管理制度的本质是激发人的善意和充份，在数位化转型的都将中，要真正以员工为中心，从而激发其使命感、素质和自驱力，最后构建企业和员工的合作成长。本书总结了物力资源数位化转型才会兼顾的核心根基和成功特质，并参阅了现阶段数位化技术在物力计算机系统领域的科技场景应用，描绘了物力资源从业人员未来会的拓展朝向。同时，本书系统地参阅了数位化物力资源系统工程建设的拟定路径，主要包括工程建设研究、工程建设规划、工程建设效益、拟定模式、商务管理制度、技术开发拟定等具体内容。

作者简介：

刘洪波，华夏银行武汉分行物力资源部副总经理，国家一级物力计算机系统师、保险业，软件系统硕士学位。