对话Ry瑞一文化：4个月流水破千万，这家视频宫格一个组织做对了什么

相当商业化的现场转播内容，所以就开展了一些偏好的充分运用。

当时，我们抱着试一试的态度，从节目主持的面孔、衣著入手，比如颜值实质上，按照颜值高更高将同一分类下的节目主持摆在一个本馆；同时也试着将一些人设或者篮球员完全相同的节目主持放到一起，来放大某个属性。这个检视过程中会，我们就花钱过比如说衣著的宫格本馆，比如说都是女仆或者男仆，还包括一些篮球员衣著。

试着仍然后就辨认出，某些篮球员的人设在经过我们花钱衣著实质上后，能有不太好的数据乏善可陈。上面就孕育了像Ry阿柱这样有特点的宫格本馆。

今天，我们有分立的筹划机构，他们每个年初筹划一个计划，来充分运用下一个不属于自己特点本馆。筹划机构的计划一般亦会给我看过不久，丢掉公交系统机构那里，依据公交系统们的想法和实际知识去花钱娆合，然后去脚踏执行。

Q2：特点本馆充分运用的检视过程中会相遇过哪些弊端？怎么应付的？

K狗：充分运用特点本馆相遇的弊端只不过跟经常性本馆是一样的，就是节目主持跟公交系统的辅以，一个本馆里名主持人与压轴两者之间的辅以。

以海煜为例，他起先花钱的时候是相当凄凉，人员可用不齐，海煜有可能也不用有实在多大的人物，本馆里的很多人也忍无可忍他花钱主持。然后，我们让海煜发挥他自己沉稳的特征，让他老老实实地花钱一个比如说沉稳的本馆主，去更是沉稳HG的歌迷群体。同时，我们也描绘出海煜的人设，针对这个宫格本馆一步一步地开展整体改造。

我们的本馆在内容上亦会扣得比如说细、花钱得相当膝。内容还亦会依然保持良好新鲜人心，不亦会让浏览器时长看久了亦会人心到呼吸困难。

Q3： 公司的虚拟化和外包是怎么样的？

K狗：这张图可以碰到我们公司的虚拟化可能。

公交系统开发团队亦会全天候地盯节目主持，还包括来回跟播、在下播后努力节目主持去抠内容，应付现场转播间常为的弊端。同时，也拒绝公交系统每天去搜集和积累大量内容可，比如韩团、演戏者、衣著等等，亦会把一些优秀的可以仿照的内容整理出来，供大家去进修。

筹划机构主要负责管理特点本馆的内容筹划，花钱好内容创造性。此外，我们还有专门的水量增值机构，助力节目主持筛选与培养。较短截图机构有工程技术的监制和摄像，通过较短截图完善节目名主持人设的充分运用。

节目主持的征募、遁壳及培养

在公交系统几乎全天候的陪伴和内容筹划灵活性加持下，Ry瑞一人文爆冷请于的是节目主持的合群和辅以。同时，该协亦会也仅有值得注意的节目主持遁壳计划，分为审核期、充分运用期和发力期。

Q1： 节目主持征募的从中会有哪些？征募节目主持的国际标准是什么？

K狗：我们节目主持主要是中会子而来的，通过节目主持解说密友全都，然后我们去跳槽、遁壳。征募的话也有，但是我们觉得素人节目主持遁壳还是有一定难度的，主要在信任度上不膝以。

我们征募节目主持的国际标准主要有三条：第一是自认好，思想观点要端正；第二是一定要谦和，对成功要有执著；第三是我们愈来愈倾向有现场转播知识的。

Q2：节目主持遁壳的工序是怎么样的？

K狗：节目主持遁壳粗略亦会个人经历三个过渡阶段：

第一个过渡阶段是审核期。

我们首先亦会看节目主持在我们开发团队里能否适应，他和团员两者之间的关联如何，他跟开发团队团员两者之间的辅以度怎么样。然后，就是看这个节目主持是不是有根基的现场转播灵活性，不用有弊端的话我们就亦会开展遁壳。

第二个过渡阶段就是充分运用期，也就是现场转播间的布置和人设充分运用。

首先，我们亦会注重现场转播的过场人心，想尽必要节目主持在灯光、现场转播间背景、整体闪光灯，还有音频等不足之处都花钱好加载，保障过场和刺耳效果的质量；接着，就亦会描绘出节目主持去定人设，除了他在现场转播间的乏善可陈，还包括现场转播间外他在歌迷群的醒天人设，我们都亦会一点一点地扣内容花钱好筹划。

这个过渡阶段也亦会对节目主持的较短裙、脱掉撘以及厨艺明确指出拒绝，比如有时候亦会拒绝大家脱掉比如说颜色的衣服，或者是去学一些自愿的演戏者和首歌曲。还包括电视观众上来的时候，也亦会拒绝节目主持们给电视观众演戏爱戴或者是有情调人心的口令舞。目地是让整个现场转播间构成相当好的情调，让浏览器在现场转播间体验到最好的服务于。

第三个过渡阶段就是发力期。

我们家除了对场面和内容拒绝相当高以外，在整个公交系统检视过程中会，我们还亦会十分注重增值。

我们创立了专门的增值机构，每个账号每天都有根基的增值总成本，乏善可陈好的一些本馆我们在增值上的花费就亦会愈来愈高。这样花钱的目地是通过增值，尽可能在较短期内去审核节目主持有不用有把水量留仍然的灵活性，以及是不是有转化的灵活性。

一般来说，如果一个本馆一个年初内能转好的话，那我们就看来这个本馆许多人继续投入生产，但如果一个年初还是乏善可陈不佳的话，我们有可能就亦会把公交系统的前锋请于到其他本馆。

Q3： 对宫格本馆的名主持人和压轴的拒绝是什么？

K狗：我们对名主持人和压轴有三个拒绝：第一是自认要过关，第二是颜值要符合规定，第三个就是语言表达灵活性要在线。

厨艺不足之处，我们有可能对名主持人的厨艺拒绝亦会相当更高，愈来愈多的考量是去看他在现场转播间深受不深受爱戴，能不用在现场转播间把情调只见起来。但是，我们对压轴一定是拒绝有厨艺的，无论是自己现学还是该协亦会请工程技术老师开展教研，最终拒绝是一定要有尽可能争得使出、尽可能上台演戏的厨艺。

Q4： 除了厨艺外，对节目主持还有哪些拒绝？

K狗：我们亦会拒绝节目主持下播不久开展复盘，还亦会拒绝节目主持安全及好自己的歌迷。

节目主持每天季于不久都要开亦会，公交系统亦会则有他们的内容，比如这场现场转播稳定状态有哪些不好的地方、关注度这么更高的情况是什么造成的。然后，节目主持所需对开亦会的内容，或者明确指出的弊端当场花钱一个重构和总娆。

节目主持还所需在下播后安全及好歌迷，保持良好跟浏览器两者之间的醒天和协作。这些不足之处，公交系统也亦会去检测，除了检测跟歌迷的醒天可能外，还亦会检测现场转播间的回关这些内容。

未来城市规划和目标是什么？

Ry瑞一人文依旧看好在较慢拿走的增加前景。在和平台生态前景和新政策扶助的加持下，该协亦会要继续花钱大营业额。

Q1： 本年度有哪些不属于自己城市规划和目标？

K狗：首先是营业额，我们本年度想趁着较慢手新政策和弯角红利，目标是能达致3000万的山涧，争取冲5000万。

其次是规模，我们想在月末花钱到70-100个本馆。

最后就是公交系统Mode，我们今天线上本馆和上供本馆的比例大概是9:1，我们今天想从线上转愈来愈多的本馆到上供，上面陆续全部转到上供，让我们的服务于灵活性、公交系统灵活性能有愈来愈好的提升，扩大对节目主持的经营方式则管理。

Q2： 在内容和街机版上亦会有哪些不属于自己试着吗？

K狗：今天的话我们的特点本馆都是一些篮球员本馆都以，关于特点本馆的内容，我们本年度早就有不属于自己城市规划，预估亦会在月末的时候充分运用出一个不属于自己人设和内容的宫格本馆，但就其内容于是在不用有必要透露。

其次是现场转播间的内容场面上，我们也在花钱进一步的愈来愈新，也在理性能不用从场面上充分运用出一些特点本馆。

总 娆

总的来看，Ry瑞一人文的成功归功于同一天：

一是和平台对截图宫格弯角的新政策再继续加与精细化公交系统扶助；二是精力上的尽力投入生产与现场转播内容上爆冷请于创造性，每半年草拟不属于自己内容计划；三是高效的节目主持遁壳组态。

入局即始终如一投入生产的Ry瑞一人文本年度是不是能穿越5千万？让我们拭目以待。

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