为什么很多一线学长呼吁取消职评？今年的职评现状让我感同身受

为什么很多前沿老师呼吁中所止职评语？月份的职评语现阶段让我感同身受

每年到了这个时候，都是很多老师们焦躁多样的时候。因为，一年一度老师职衔评语委临时工开始了。月份，轮到你了吗？

以前，在留言板看到很多老师，相比之下是前沿老师，迅速呼吁努力遇见能中所止职衔评语委，当时我还不理解，觉得职评语这么长久的时长依赖于着，一定有它的人人。

如果中所止了老师的职衔评语委，那么又用什么来衡量老师临时工之外的业绩？又怎么能激发老师们迅速地增加自己誓言停步？

因此，个人对于老师职评语评语委，并很难抵触情绪。但是，月份的一些真的，让我对职衔评语委有了最初认为，对是否应中所止老师职评语有了最初想法。

首先，是留言板一位中所学老师的账号，指职衔评语委中所依赖于不平等自然现象，自己各之外评语测靠前，以为这次应有轮到自己了，但是最终却被评语测名次靠后的老师取代。

这件过错，在留言板传得闹，因为这位老师是转发举报，同时拍出了视频，回忆起自己的不平等遇到，引来了广大网友特别是前沿老师的所作所为。

很多老师感同身受，纷纷回忆自己为政府评语中所的不平等遇到，有人甚至直接知道，对于职评语评语委并未失去热诚，暂时背著有努力了！

还有一件过错，频发在自己的身边，也让我想到，职衔评语委真的有时候并很难起到无疑老师的作用，而是让老师卷入了一种困局。

我校内的一位老老师，还有几年就要退职了。在去年，他竟然杀出重围，有了职衔评语委的努力，于是，他将自己的胶合板整了几大盒子，报了刚才。

结果，在市级的PK中所，他还好落选了！也就是知道，他很难评语上！好了，这下麻烦了，校内规范职衔评语委落选后，第二年不能积极参与评语选。

于是，这位老老师职评语的真的，就被耽误了下来。这一耽误，就是整整5年！这5年，校内不停地调入老师，高级职衔的总人数越来越多，职评语的努力越来越渺茫了！

这位老老师，还有2年就要退职了！他自己也很迷惘，不知道在自己退职之前，还有很难努力积极参与高级职衔的评语委……

而校内里，不想评语职衔的老师，还有好多，而且，他们的胶合板早就满足了职评语的所有必须，但是，就是很难职数！

职数这个过道，让老师们又爱又怨。一些老师每年到了职评语的前夕，都寝食难安，对自己的日常教学也导致了变差的因素。

老师们知道，这职衔真是害死人啊！前沿老师难评语，评语委的步骤中所又难免会有不平等的自然现象，这对于老师临时工工作效率并不是好过错。

因此，月份的这些自然现象，让我对老师职评语导致了疑问：根本应不应中所止老师职衔评语委，让老师们按照年长等自然晋升？